Trop-perçus : quel montant max peut-on me retirer ?

Trop-perçus
Il arrive que l’administration mette du temps avant de payer à mi-traitement lors d’un congé maladie. Ou lors d’un passage à mi-temps. Cela entraîne des trop-perçus qu’il faut ensuite rembourser.

Pour éviter de se retrouver avec un salaire sérieusement amputé, il y a des règles. L’administration ne peut pas dépasser un certain montant pour récupérer les trop-perçus.

Le calcul des fractions de salaire pouvant être saisies s’effectue selon un barème qui prend en compte le niveau de la rémunération et les charges de famille du salarié.

Retrouvez ici le barème utilisé pour calculer ce montant.

Pour aller plus loin sur les trop-perçus…

Dans quel cas un agent public doit-il rembourser un trop-perçu de rémunération ?

La répétition de l’indu en matière de rémunération