La CAPA (Commission Administrative Paritaire Académique) d'accès à la classe exceptionnelle des PLP de l'académie de Nantes aura lieu le 4 juillet 2019.
La classe exceptionnelle a été créée le 01/09/2017 et les premières promotions ont eu lieu en 2017 (de façon rétroactive) et en 2018.
Les notes de service concernant la promotion à la classe exceptionnelle 2019 ont été publiées au BO n°17 du 25/04/2019. Ces notes tiennent compte des modifications de l’arrêté du 10 mai 2017 précisant les fonctions éligibles qui a été modifié par un texte publié au JO le 14/04/2019. Cet article tient compte des ces modifications (en souligné).
Quelles conditions remplir pour accéder à ce grade ?
Il existe deux voies pour accéder à la classe exceptionnelle :
- Par l’exercice de fonctions (premier vivier). Celles-ci doivent avoir été exercées durant 8 ans au moins, pas forcément de manière continue. En cas d’exercice de plusieurs fonctions, les durées sont cumulatives sauf si les fonctions ont été exercées en même temps (directeur d’école en éducation prioritaire par exemple). La liste des fonctions est définie par un arrêté. Il faut avoir exercé celles-ci comme « titulaire », les « faisant fonction » ne sont pas éligibles.
- Par le parcours professionnel (deuxième vivier). Il n’existe pas de critères précis pour définir ce vivier, tant celui-ci peut être constitué d’expériences variées qu’il est impossible de hiérarchiser.
Pour être éligible à la promotion, il faut être au moins au 3ème échelon de la hors classe pour le premier vivier et être au dernier échelon de la hors classe pour le deuxième vivier.
Les personnes en congé parental sont promouvables si elles sont en activité au 31/08 de l’année en cours.
Les promotions issues du premier vivier devront représenter au moins 80% des promotions accordées.
Toutefois, une candidature peut figurer dans les deux viviers à la fois.
Quelles sont les fonctions qui ouvrent droit à la classe exceptionnelle ?
- REP, REP+, ZEP, ECLAIR, quartiers prioritaires de la politique de la ville (liste datée de 2001 ci-dessous) ou liste publiée au BO
- Affectation dans l’enseignement supérieur (université, CPGE uniquement ; l’affectation en BTS a été enlevée. ).
- Directeur d’école ou chargé d’école.
- Directeur de Segpa.
- Directeur ou Directeur adjoint Départemental ou Régional UNSS.
- Référent auprès d’élèves en situation de handicap.
- DCIO
- Directeur Délégué aux Formations Professionnelles et Technologiques (ex chef de travaux)
- Maître Formateur.
- Formateur Académique détenant le Caffa ou ayant exercé avant 2015 en Espé ou en IUFM sur décision rectorale.
- Avoir exercé la fonction de tuteur d’un.e stagiaire et avoir perçu la rémunération afférente pour cette mission
- Conseiller Pédagogique auprès de l’IEN.
De nombreux problèmes ont été relevés lors de la première campagne de promotion. Les critères restrictifs ont provoqué une baisse sensible des éligibles au premier vivier (cf cet article). Le Ministère a donc publié un arrêté modificatif le 14/04/2019 qui précise que les personnels reconnus éligibles mais non promus à la classe exceptionnelle en 2017 et 2018 demeureront éligibles. Ce qui signifie que des personnels exerçant en BTS et reconnus éligibles en 2017 ou 2018 pourront continuer à postuler.
Comment candidater à la classe exceptionnelle ?
L’administration étant incapable de recenser les candidats éligibles au titre du premier vivier (fonctions), ceux-ci vont devoir poser leur candidature via Iprof entre le 29/04/2019 et le 17/05/2019 (Procédure). Ils devront mentionner leurs différentes affectations pour prouver leur éligibilité. Les services vérifieront ensuite et pourront demander éventuellement des justificatifs.
Les candidats au deuxième vivier (parcours professionnel) n’auront pas besoin de poser leur candidature. Les éligibles seront classés par l’administration (cf barème ci-dessous).
Qu’ils candidatent au titre du premier ou qu’ils soient éligibles au titre du second vivier (ou les deux), les candidats ont intérêt à enrichir leur CV sur Iprof pour donner le plus d’éléments possibles aux évaluateurs pour apprécier la candidature.
Comment sont classées les candidatures de l’académie de Nantes ?
Tout d’abord, les candidatures sont classées à l’aide d’un barème. Voici les éléments constituant le barème :
- des points en fonction de l’échelon dans la hors-classe et de l’ancienneté dans l’échelon: voir tableau sur l’article de sgen-plus.
- des points correspondant à l’avis émis par le Recteur:
| Avis du Recteur | Nombre de points |
| Excellent | 140 |
| Très satisfaisant | 90 |
| Satisfaisant | 40 |
| Insatisfaisant | 0 |
L’avis du Recteur est émis à partir des avis littéraux du chef d’établissement et de l’IEN.
Le barème actuel ne convient pas au Sgen-CFDT.
En complément, ce que pense le Sgen-CFDT de ce barème.
Comment connaitre le résultat de la CAPA ?
Tous les adhérent-e-s repéré-e-s seront informé-e-s nominativement du résultat les concernant. Les sympathisant-e-s nous ayant contacté-e-s seront aussi informé-e-s.
Pour vous aider, un tutoriel est disponible.