Contractuels de surveillance et d’accompagnement des élèves – AED/AESH : nos revendications pour vous

Les militant·es du Sgen-CFDT accompagnent les agents contractuels AESH et AED au quotidien. Conditions de travail, rémunération, reconnaissance : quelles revendications ? Commission Consultative Paritaire (CCP) académique : votez et faites voter Sgen-CFDT !

6 février 2019

Le ministère de l’Éducation nationale et le secrétariat d’État chargé des personnes handicapées ont lancé en octobre une concertation sur l’école inclusive dont un pan concerne l’avenir du métier d’accompagnant.

Cependant, les premières pistes lancées pour les accompagnants des élèves en situation de handicap sont loin de correspondre aux attentes de milliers de ces personnels précaires. Ainsi, ils subissent de plein fouet des conditions de travail dégradées, des temps incomplets imposés, des salaires bas, une absence de reconnaissance professionnelle, qui les conduisent souvent à renoncer à leur emploi.

Nous appelons d’ores et déjà à une mobilisation nationale unitaire le mercredi 6 février
avant les arbitrages ministériels.

AESH Appel national 2019 02 06

 

Nos revendications pour vous :

  • retour de l’indemnité compensatrice CSG pour les renouvellements de contrats en 2018 – action nationale actuellement menée par le Sgen-CFDT auprès du Ministère et de la DGRH
  • application des heures de fractionnement avec son impact positif sur temps de travail et de rémunération
  • mise en place de groupes d’analyse de pratiques, particulièrement pour les AESH
  • indemnités REP-REP+ pour les agents exerçant en éducation prioritaire
  • la fin des contrats sur 36 semaines
  • des informations plus régulières dans le suivi de carrière et de la transparence dans les affectations
  • des formations plus adaptées au parcours professionnel de chacun, notamment sur la gestion de la violence et la prévention du harcèlement
  • des emplois à temps plein pour celles et ceux qui le souhaitent
  • des perspectives de stabilisation dans l’emploi par la reconnaissance des acquis de l’expérience

contractuels AESH AEDLes militant·es du Sgen-CFDT savent :

  • vous représenter activement dans toutes les instances
  • vous défendre pour faire respecter vos droits
  • veiller à l’équité, quel que soit le lieu d’exercice : établissements scolaires ou du supérieur, services…
  • accompagner chacun·e, adhérent·e ou non, y compris en cas de licenciement
  • vous écouter et vous soutenir
  • faire respecter l’égalité femmes / hommes

Déjà en 2014… nous dénoncions le manque de reconnaissance…