Si autorisation d’absence accordée sans traitement : cette journée devrait être décomptée de votre Ancienneté Générale de Service (AGS). Cette AGS minorée a des conséquences sur votre barème au mouvement ou sur votre retraite. Que faire pour le dénoncer ? Vous pouvez vous inspirer des arguments ci-dessous pour rédiger un courrier, Vous faites une demande […]  Lire la suite »
Violence sur les réseaux sociaux contre un personnel Les atteintes contre les personnels via les réseaux sociaux sont désormais encadrées par un BO officiel du 10 novembre 2022, un protocole est mis en place pour les délits suivants : harcèlement, mise en danger d’autrui, menace, entrave au métier d’enseignant Les personnels peuvent bénéficier de la […]  Lire la suite »
Débrayage = grève Parfois, les agent·es de nos champs de syndicalisation souhaitent exprimer des revendications sans forcément avoir recours à la grève. Ils et elles se demandent alors si un débrayage est possible. Débrayer revient à faire grève et cela implique de nombreuses contraintes dans nos champs professionnels. Voici les éléments à connaître pour organiser […]  Lire la suite »
Vous avez besoin de votre attestation fiscale pour la déclaration d’impôts ? Procédure simple à suivre pour ceux qui ont activé leur espace adhérent Pour récupérer ton attestation fiscale, il faut te connecter sur ton espace adhérent (https://monespace.cfdt.fr/) avec le numéro d’adhérent qui figure sur ta carte d’adhérent. Activer son espace adhérent avant de pouvoir […]  Lire la suite »
En Loire-Atlantique Les TS/TD ont-ils l’obligation d’accepter des missions de remplacements ? Un peu d’histoire Pour refaire l’histoire, les postes de TS/TD ont été créés pour stabiliser les compléments de direction ou de collègues à temps partiel. Les personnes nommées sur ces postes n’avaient pas de missions de remplacement à effectuer. Ils bénéficiaient au tout […]  Lire la suite »
Les fonctionnaires et agents de l’État peuvent bénéficier d’autorisations d’absence rémunérées pour soigner un enfant. Ce sont les jours de « garde enfant malade »… À combien de jours par an ai-je droit ? Puis-je reporter ces jours si je ne les ai pas utilisés ? Aurai-je un jour de carence ? Les textes sur l’autorisation d’absence […]  Lire la suite »
L’objectif du mouvement PoP est de proposer aux enseignants des postes qui requièrent des compétences, qualifications et/ou aptitudes particulières. Ceci en lien avec le projet de l’école ou de l’établissement, les caractéristiques territoriales ou avec les missions du poste (voir note de service). Quels types de postes au mouvement PoP ? Où trouver ces postes […]  Lire la suite »
Allocations d’enseignement et retraite Sujet mis sur la table par le Sgen-CFDT lors de la réforme des retraites 2023 : la prise en compte de la première année d’IUFM des allocataires IUFM pour le calcul des annuités. Retrouvez ici la circulaire allocation IUFM pour les Pays de Loire. Seconde circulaire IUFM datant de février 2024. […]  Lire la suite »
La question revient régulièrement, faut-il comptabiliser une Ulis comme une classe ? En effet, cela peut jouer sur la décharge de direction et sur les ouvertures/fermetures de classe. Pour la décharge de direction, oui Une unité localisée pour l’inclusion scolaire (Ulis) compte pour une classe dans la définition de la quotité de décharge de direction. […]  Lire la suite »
Allaiter dans l’Éducation Nationale Que dit la loi ? « Allaiter » dans la loi : la Circulaire FP/4 n°1864 du 9 août 1995. Elle dit ceci : Il n’est pas possible, en l’absence de dispositions particulières, d’accorder d’autorisations spéciales d’absence pour allaitement. Toutefois, les services possédant une organisation matérielle appropriée à la garde des enfants devront […]  Lire la suite »