L’égalité Femmes / Hommes a toujours été au cœur des priorités et des préoccupations de la CFDT. Retrouvez dans ce dossier des liens et des ressources sur ce sujet…

Clés de compréhension

  • L'égalité Femmes / Hommes dès le plus jeune âge : question d'éducation et d'orientation
  • L'égalité Femmes / Hommes dans l'éducation nationale
  • L'égalité Femmes / Hommes dans la société
  • La CFDT et l'égalité Femmes / Hommes : un combat de longue date

L’égalité Femmes / Hommes dès le plus jeune âge : question d’éducation et d’orientation

L’éducation est un des leviers pour déconstruire les stéréotypes de genre. Des ressources sont à la disposition de toutes celles et ceux qui souhaitent faire évoluer leurs pratiques.

Stéréotypes de genre : Questionner et faire évoluer nos pratiques

L’égalité Femmes / Hommes dans l’éducation nationale

Premier employeur de femmes en France avec 880 000 agentes, notre ministère n’a pourtant mené aucune action particulière.

Ainsi, l’Éducation n’est pas moins discriminante que le secteur privé, comme en témoigne la ressource : Stop aux idées reçues dans l’égalité nationale.

Le bilan 2022 des accidents du travail, de service et maladies professionnelles à l’éducation nationale montre une surreprésentation des femmes.

Des précisions :

L’égalité Femmes/Hommes dans la fonction publique

Le 9 décembre 2024, le Comité de suivi de l’accord sur l’égalité professionnelle s’est réuni sous la présidence de Mathilde Icard, cheffe de service, représentante de la Direction Générale de l’Administration et de la Fonction Publique (DGAFP). Lors de cette réunion, la CFDT a fait un certain nombre de propositions.

Comité de suivi de l’accord égalité professionnelle du 9 décembre 2024

Égalité Femmes Hommes

L’égalité Femmes / Hommes dans la société

En 2024, des inégalités sociales et économiques profondément enracinées marquent encore l’État du sexisme en France. C’est en effet le constat dressé par le Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes (HCE) dans un rapport publié, le 21 janvier 2025. Ce rapport basé sur le baromètre sexisme a été élaboré en collaboration avec l’Institut Toluna Harris Interactive. Il met en évidence non seulement l’ampleur des comportements sexistes, mais aussi la persistance des structures qui les perpétuent, tout en formulant des préconisations ambitieuses pour y remédier.

État du sexisme en France : de nouvelles recommandations du haut conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes (HCE)

Égalité femmes-hommes dans les Pays de la Loire : chiffres-clés de la région et de ses départements

Dans les Pays de la Loire, comme en France, si l’égalité professionnelle progresse, la convergence des situations entre les femmes et les hommes s’opère lentement.

Un dossier de l’INSEE propose un panorama complet sur cinq thématiques (Démographie, Enseignement-éducation, Conditions de vie, Travail-emploi, Salaires) permettant une comparaison au niveau national, régional et départemental.

La CFDT et l’égalité Femmes / Hommes : un combat de longue date

L’égalité professionnelle hommes-femmes a toujours été au cœur des priorités et des préoccupations de la CFDT. Elle a été souvent à l’origine d’avancées décisives sur cette question, qui ont transformé définitivement notre société toute entière.

Le 8 mars, journée internationale des droits des femmes, est l’occasion d’exprimer notre souhait de voir les droits respectés pour les femmes, sans différence de traitement. 8 mars : deux traits pour l’égalité

La CFDT Éducation s’engage contre les Violences Sexistes et Sexuelles

Dans les Pays-de-la-Loire, la CFDT propose un web café spécifique tous les jeudis.

Violences sexistes et sexuelles au travail : le combat continue !

Pour compléter la lecture de ce dossier, une infographie de l’INSEE sur l’évolution du droit des femmes.