Salaires des enseignants

Ce calendrier est fourni à titre indicatif ; il peut subir de légères modifications. Il ne concerne que les personnels titulaires et le retraités de l’éducation nationales. Pour les AESH, AED, contractuel-le-s en activité, chaque établissement payeur choisit la date de versement du salaire.

Calendrier des payes 2026 – Calendrier-des-payes-2026

Quel salaire ?

Evolution, montant, échelon, durée des échelons, primes..

 

 

Dates de versement : vous trouverez ici un calendrier prévisionnel de versement des payes pour l’année scolaire. Attention, les dates indiquées sont les dates de valeur, mais selon les banques, il peut y avoir un décalage de 24h pour l’apparition sur le relevé en ligne. Par contre, si vous n’avez toujours rien quelques jours après la date annoncée de la 1ère paye, contactez immédiatement votre gestionnaire individuel ou le service des personnels et n’hésitez pas à nous solliciter.

Montant de la première paye stagiaires 2026-2027 :

La rémunération de base des professeurs des écoles est composée du traitement indiciaire (calculé à partir de l’indice de leur échelon et de la valeur du point d’indice= 4,92278 brut depuis sept23), + l’indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves (ISAE), + la prime d’attractivité jusqu’au 9ème échelon (ouverte également aux stagiaires depuis sept23).

Pour un stagiaire sans reclassement, on obtient donc :

1. Echelon 1 = indice 395 -> 1944,50€ brut
2. ISAE (proratisée en fonction du temps devant élèves) revalorisée 2550€ brut annuel (à partir du 1er sept23), soit 212,5€ mensuel brut
3. prime attractivité échelon 1 : 177,50€ brut mensuel  (non proratisée au temps devant élèves)

On obtient donc au 1er septembre 2024 :

stagiaire mi-temps : 2 228,25 bruts, soit 1758,15€ nets

stagiaire temps plein : 2334,50 bruts, soit 1848,97€ nets

Voir plus bas dans l’article pour préciser ces montants selon votre situation.

Quelle évolution du salaire ?

Simulateur de rémunération des agents de l’Education nationale

 

Pourquoi y a-t-il des différences de salaire entre 2 collègues de même échelon ?

Le reclassement ne sera pas pris en compte en septembre. Pas d’inquiétude, une fois traité, le reclassement est rétroactif et vous toucherez un rattrapage de ce qui vous est dû en une seule fois.

Certains PES auront un peu plus pour ce premier salaire :

– Indemnités REP ou REP+ si vous exercez en éducation prioritaire (versées au prorata du temps effectué dans ces écoles). Voici les valeurs brutes mensuelles si vous y êtes affecté à 100 % : REP=144,50€, REP+ =426,17€ pour la part fixe à laquelle s’ajoute la part modulaire de maximum 58,50. Vous recevrez la moitié de ces montants si vous êtes affecté à 50%.
– SFT : si vous avez des enfants et que vous en avez la charge, vous bénéficiez du Supplément Familial de Traitement

– IFF : ceux d’entre vous qui remplissent les conditions d’attribution de l’Indemnité Forfaitaire de Formation devraient bénéficier de 100€ bruts dès le mois de septembre. Mais parfois (souvent ?) il y a des retards et ce n’est versé que le mois suivant avec un effet rétroactif.

– MGEN : si vous avez souscrit à la MGEN en tant que complémentaire santé, la cotisation est directement prélevée sur votre salaire.

– Impôts : le montant reçu sur votre compte dépend également de votre taux d’imposition. Avec le prélèvement à la source, le salaire net perçu diffère encore davantage d’un enseignant à l’autre.

 

Des questions, des précisions ?

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Comment obtenir un bulletin de salaire rapidement ?

Pour obtenir rapidement vos derniers bulletins de paie, vous pouvez vous connecter au site ensap et créer votre espace afin d’accéder directement à tous vos bulletins de salaire. En début de carrière, si vos bulletins ne sont pas disponibles vous pouvez également contacter votre gestionnaire.

Comment lire son bulletin de salaire ?

Qui ne s’est jamais interrogé en examinant son bulletin de salaire ? Est-ce correct ? Est-ce que je touche vraiment ce que je dois percevoir en fonction de mon poste ? Que signifient les acronymes présents sur ma fiche de paie ?

Vous saurez tout sur le corps, la tête et le pied de votre bulletin de salaire grâce à SGEN +, un outil précieux du Sgen-CFDT pour tout ce qui touche à votre carrière !