Qui sont les personnes vulnérables pour cette rentrée scolaire ?

2023

Le dispositif en vigueur l’an passé et permettant aux personnels vulnérables à la Covid-19 de télétravailler ou de bénéficier d’ASA Covid (s’ils ne peuvent télétravailler) prend fin au 31/01/2023. Ainsi, les agents placés dans cette situation doivent contacter leur chef de service ou leur supérieur hiérarchique afin de préparer leur retour sur leur lieu de travail.

Le Sgen-CFDT demande à ce que les personnels concernés soient accompagnés pour leur retour au travail.

Il faut trois conditions pour bénéficier de l’Asa :
  1. Faire partie de la liste des personnes vulnérables.
  2. Être affecté·e à un poste de travail susceptible de vous exposer à de fortes densités virales (on peut considérer que dans une classe, c’est le cas).
  3. Être dans l’impossibilité de recourir totalement au télétravail ou de pouvoir travailler en présentiel en bénéficiant des mesures de protection renforcée.
Donc, il faut demander cette protection renforcée à votre supérieur hiérarchique (IEN, chef·fe d’établissement…). Si vous considérez que les mesures de protection renforcée ne sont pas respectées, envoyez un mail au médecin de prévention pour le prévenir. Le médecin de prévention statue alors sur la mise en Asa ou pas. Le salarié est placé en position d’activité partielle dans l’attente de l’avis du médecin du travail.

2021 et 2022

La liste des personnels vulnérables en ASA est à nouveau restreinte par une circulaire du 9 septembre 2021. Ceci est prolongé jusqu’au 31/12/2022.

2020

Au 16 octobre 2020, la liste des personnes considérées comme vulnérables redevient  celle du décret du 5 mai 2020 !

Pour s’y repérer dans tous ces changements, voici un quelques d’explications sur le site national du Sgen-CFDT :

PERSONNES VULNÉRABLES au COVID-19 : Le Conseil d’État recadre le gouvernement

Ce qu’il en était à la rentrée de septembre :

La circulaire du 1er septembre précise que les agents qui présentent un risque de développer une forme grave d’infection resteront en télétravail ou devront être mis en Autorisation Spéciale d’Absence sur la base d’un certificat d’isolement délivré par un médecin.

La circulaire du 1er septembre 2020

Quels étaient donc alors les critères de vulnérabilité ?

Vous étiez considéré ainsi comme vulnérable si vous vous trouviez dans l’une des situations suivantes :

  • Être atteint de cancer évolutif sous traitement (hors hormonothérapie) ;
  • Être atteint d’une immunodépression congénitale ou acquise :
    • médicamenteuse : chimiothérapie anticancéreuse, traitement immunosuppresseur, biothérapie et/ou corticothérapie à dose immunosuppressive ;
    • infection à VIH non contrôlée ou avec des CD4 < 200/mm3 ;
    • consécutive à une greffe d’organe solide ou de cellules souches hématopoïétiques ;
    • liée à une hémopathie maligne en cours de traitement ;
  • Être âgé de 65 ans et plus et avoir un diabète associé à une obésité ou des complications micro ou macrovasculaires  ;
  • Être dialysé ou présenter une insuffisance rénale chronique sévère ;

Voir l’article complet sur le site du service public