CAPA – Classe exceptionnelle agrégés

La CAPA (Commission Administrative Paritaire Académique) pour l'accès à la classe exceptionnelle des agrégés 2018 de l'académie de Nantes a eu lieu le vendredi 3 juillet. Les candidatures retenues seront examinées en CAPN (Commission Administrative Paritaire Nationale) le 19 septembre 2018.

 

Tout d’abord, rappelons  les conditions nécessaires pour pouvoir accéder à la classe exceptionnelle. La classe exceptionnelle est un 3e grade qui a été créé en lien avec le PPCR.

Quelles sont les conditions d’accès à la classe exceptionnelle ?

Pour être promouvable, il faut au moins être au 2ème échelon de la hors-classe c’est-à-dire  avoir été promu hors-classe au plus tard au 01/09/17.  Les candidatures sont réparties dans deux viviers.  Les conditions et modalités d’accès à la classe exceptionnelle sont propres à chaque vivier.

Toutefois, une candidature peut figurer dans les deux viviers à la fois.

Pourquoi des candidatures ont-elle été rejetées ?

De manière générale, lors de la 1ère campagne (2017) , les candidats avaient éprouvé des difficultés à repérer les fonctions reconnues pour que leur candidature soit considérée comme recevable pour le vivier 1. Ces difficultés ont généré un lourd travail de vérification pour les services du rectorat et ont conduit à invalider de nombreuses candidatures .

Ainsi, pour l’académie de Nantes, 135 des 305  candidatures d’agrégé-e-s déposées pour le  vivier 1 avaient été considérés comme non recevables.

Voici quelques-uns des motifs qui ont conduit les services du rectorat à rejeter des candidatures :

Les élu-e-s du Sgen-CFDT ont déploré que la totalité des services effectués en éducation prioritaire n’aient pas tous été pris en compte.

  • En effet, tous les dispositifs de l’éducation prioritaire n’ont pas été recensés dans la circulaire de la Direction Générale des Ressources Humaines. Les services du rectorat ont suivi à la lettre une circulaire ministérielle qui ne tient pas compte de la réalité de terrain.
  • Par ailleurs, l’exercice en BTS n’est pris en compte que pour les collègues dont le poste est spécifique. Or plusieurs collègues exercent à temps plein en BTS sans pour autant être affectés sur poste spécifique.
  • Autre exemple : les  fonctions de formateur n’ont été prises en compte qu’avec l’obtention du CAFFA, soit au maximum 1 an, puisque le CAFFA n’existe que depuis 2016. Pourtant, de nombreux collègues assument les fonctions de formateur académique depuis très longtemps.

Ces rejets ont suscité de nombreuses et légitimes incompréhensions chez les candidats.

Des injustices réparées pour la campagne 2018.

Pour la campagne 2018, le ministère a revu les fonctions reconnues pour postuler au titre du 1er vivier.  Le Sgen-CFDT décrypte ces évolutions. Les fonctions désormais reconnues  sont détaillées dans le bulletin officiel du 5 avril 2018 .

Ainsi, l’assouplissement des règles a permis aux services du rectorat de valider 119   des 149 candidatures déposées .

Si vous envisagez de déposer votre candidature pour la campagne 2019, vous pouvez dès à présent préparer vos justificatifs. En effet, certains candidats exerçant en STS par exemple ont eu des difficultés à obtenir leurs anciens VS (=état de ventilation des services).

Comment sont classées les candidatures de l’académie de Nantes ?

Tout d’abord, les candidatures sont classées à l’aide d’un barème. Voici les éléments constituant le barème :

  • des points en fonction de l’échelon dans la hors-classe  et de l’ancienneté dans l’échelon: voir tableau sur l’article de sgen-plus.
  • des points correspondant à l’avis émis par le Recteur:
Avis du Recteur Nombre de points
Excellent 140
Très satisfaisant 90
Satisfaisant 40
Insatisfaisant 0

 

L’avis du Recteur  est émis à partir  des avis littéraux du chef d’établissement et de l’IPR.

Le barème actuel ne convient pas au Sgen-CFDT.

En complément,  ce que pense le Sgen-CFDT de ce barème.

Comment le Recteur de l’académie de Nantes a-t-il réparti ses avis ?

  • Pour le vivier 1 : Le Recteur peut émettre 15% d’avis « Excellent » (18 pour l’académie de Nantes) et 25% d’avis « Très Satisfaisant » (25 pour l’académie de Nantes).
  • Pour le vivier 2 : Le Recteur peut émettre 4% d’avis « Excellent » (6, sans compter les avis « Excellent » obtenus au titre du vivier 1 pour les collègues qui figurent dans les deux viviers) et 25% d’avis « Très Satisfaisant ».

Combien de candidatures de l’académie de Nantes  transmises en CAPN ?

Ensuite, seules les candidatures les mieux classées sont transmises à la CAPN.

  • En ce qui concerne le premier vivier, tous les dossiers éligibles avec un avis « Excellent » ou « Très satisfaisant » sont examinés en CAPN. Ce sont 48 des 118 candidatures recevables pour l’académie de Nantes. Parmi ces 48 candidats, figurent  15 femmes seulement . La proportion de femmes (31 % ) est légèrement supérieure à celle de la campagne 2017 (20 %).
  • Quant au second vivier, 10% des dossiers des promouvables sont transmis dont l’intégralité des avis « Excellent ». Ce sont 27  des 204 candidatures pour l’académie de Nantes (dont 12 figurent aussi dans le vivier 1).  Parmi ces 27 candidats , figurent 12 femmes (dont 4 figurent aussi dans le vivier 1).

Enfin, en CAPN, les candidatures issues de toutes les académies sont « interclassées »  et la liste des promus est arrêtée définitivement. La  CAPN qui arrête  les promotions effectives au 01/09/18 se déroulera le 19 septembre 2018.

70 agrégés de l’académie de Nantes ont été promus au 01/09/2017. Parmi ces 70 promotions, figurent seulement 23 femmes.

La liste des promus est consultable sur SIAP.

Quel a été le rôle des élues présentes à la CAPA ?

La déclaration préalable faite par les élues du Sgen-CFDT présentes est téléchargeable.

Les élues du Sgen-CFDT ont demandé une attention particulière pour les collègues proches de la retraite.  En effet, certains sont bloqués au dernier échelon de la hors-classe depuis de nombreuses années. L’effet sur la pension de cette promotion est significatif.

CAPA classe exceptionnelle agrégés

Ensuite , les élues sont intervenues pour dénoncer le faible nombre de candidatures féminines  transmises à la CAPN.

Comment savoir le résultat de la CAPA ?

Tous les adhérent-e-s repéré-e-s ont été informé-e-s nominativement du résultat les concernant. Les élues agrégées du Sgen-CFDT restent à votre disposition pour toute explication supplémentaire.

Les dates d’ouverture du serveur pour la campagne 2019 ne sont pas encore connues.   Pour vous aider le moment venu, le tutoriel reste disponible.