Non titulaire : Évolution de la rémunération …. tous les 3 ans mais … !

Évolution de la rémunération n'est pas automatique et elle répond à des conditions particulières.

ÉVOLUTION DE LA RÉMUNÉRATION

A compter du 1/09/2016, une réévaluation de la rémunération des agents contractuels est prévue selon le rythme indiqué dans la grille ci‐dessus.
Celle‐ci s’applique dès lors que l’agent est recruté de manière continue, sans interruption supérieure à 4 mois, au vu des résultats des entretiens professionnels annuels. Pour autant le terme réévaluation n’implique aucun automatisme ni ne présume de l’évolution de la rémunération.

Elle fait l’objet d’un avenant au contrat.

TOUS LES 3 ANS !

Vous devez être en poste au moment de l’évaluation.

 

Vous êtes en CDD
      • Engagé.e depuis plus d’une année.
        • Par engagé.e 1 an, il est entendu sur une période de 3 ans !

C’est à dire :

  • soit bénéficié.e d’un contrat couvrant une année scolaire
  • soit bénéficié.e de plusieurs contrats successifs, sans que la durée des interruptions entre 2 contrats n’excède 4 mois.
Vous êtes en CDI
  • Évaluation professionnelle au moins tous les trois ans.

 

 

Le Sgen Cfdt c’est : s’engager pour chacun agir pour tous. Alors syndiquez-vous !