En cas d’arrêt de travail pour maladie du salarié, vous-même et l’employeur ont des obligations.

L’employeur doit vous protéger dans l’exercice de leurs fonctions.

Vous pouvez faire la demande d’une prise en charge partielle de titre de transport sous certaines conditions.

Pour vous aider dans l’amélioration des conditions de votre vie personnelle, familiale, etc.

Vous avez droit un congé pour formation syndicale, n’hésitez pas, nous vous accompagnons dans vos démarches.

Les règles de protection sociale sont équivalentes à celles dont bénéficient les fonctionnaires, sauf en ce qui concerne les régimes d’assurance maladie et d’assurance vieillesse.