La CFDT agit pour une Transformation écologique juste (Tej). Ici, étudions les actions possibles en matière de transports.
Impact des transports dans nos vies quotidiennes et professionnelles
Le secteur des transports en France représentait 34 % des émissions de GES en 2023.
Ainsi, 82 % des transports intérieurs en France ont été réalisés en voiture individuelle en 2023. Seuls 4 % des trajets domicile — travail sont effectués à vélo.
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Infographies du bilan annuel des transports 2023 du SDES (B. Gaillet)
Aussi, les allers-retours quotidiens pour se rendre sur son lieu de travail ont un impact écologique… et économique.
La CFDT vous accompagne
Pour diminuer l’impact carbone de nos déplacements, nous pouvons tous agir, dans nos pratiques personnelles. Mais aussi obliger, pousser notre employeur à évoluer.
Pour être conscient de l’empreinte carbone de nos trajets, on peut utilement se référer au calculateur de l’Ademe.
Rappelons que notre employeur participe à nos frais de déplacement dans le cadre des mobilités durables.
- Remboursement des abonnements de transports domicile — travail et autres déplacements
- Forfait mobilités durables
Il s’est aussi engagé à électrifier sa flotte de véhicules pour les transports professionnels et à favoriser le report modal (de la voiture et l’avion vers des transports collectifs et des mobilités actives, marche et vélo).
On peut inciter plus précisément nos hiérarchies locales à agir, en proposant collectivement des aménagements dans l’organisation et les lieux de travail, pour limiter les déplacements et faciliter l’usage des circulations douces, des transports en commun, du covoiturage :
- mise en place du télétravail,
- Visioconférences, audioconférences
- Télétravail
- aménagement des emplois du temps,
- amélioration des conditions d’accueil des personnels utilisant le vélo (parking dédié, douches…),
- bornes de recharge pour véhicules électriques, etc.
Faire collectif pour des transports moins polluants
Bien entendu, à chaque situation professionnelle ou personnelle correspondent différents modes d’action. Ainsi, on peut agir différemment, que l’on soit en ville ou en zone rurale, dans une école, un EPLE, une université (à Rennes par exemple) ou un service…
L’essentiel demeure de promouvoir les changements dans les pratiques à toutes les échelles, et de faire en sorte que l’État et les collectivités accompagnent encore davantage les déplacements vertueux.
En 2019, la loi d’orientation des mobilités (LOM) a rendu obligatoire la mise en œuvre d’un plan de mobilité pour les entreprises de plus de 50 salariés sur un même site et/ou les entreprises situées sur un PDU (Plan de déplacements urbains). Inspirons-nous-en !
Pour la CFDT, ces actions ne doivent pas rester individuelles et doivent s’inscrire dans un collectif.
Adhérer à la CFDT, c’est rejoindre ce collectif, notamment le réseau des sentinelles vertes, des militantes et des militants engagé·es dans leurs lieux de travail sur les questions de la transition écologique juste. Pour rejoindre les sentinelles vertes, envoie-nous un courriel.
Tu peux télécharger l’affiche ci-contre pour ton panneau syndical.
Bibliographie pour venir à l’appui de nos revendications
Le plan de transformation écologique de l’État pour des services publics écoresponsables (SPE)
Guide Ademe « Comment bouger autrement ? »
Mobilités douces et actives : des modes de transport très puissants (Ademe)
Guide pour une mobilité quotidienne bas-carbone (The Shift Project)
Mobilités : Avançons ensemble ! Les chiffres de la mobilité en France (Réseau d’action climat)
Décarboner les mobilités quotidiennes : Enjeux et leviers pour l’action territoriale (Cerema)
Un calculateur de l’impact carbone des différents modes de transport