Et il ne me semble pas opportun de jouer la politique du pire. J-M Zakhartchouk pense au contraire qu’il faut patiemment déconstruire certains discours, opposer les faits, les recherches, dans leur pluralité à un discours simpliste et réducteur, défendre ce qui peut être encore sauvé…

mercredi 17 mai 2017

Les maîtres référents Handicap vont voir enfin leurs missions reconnues. Le Ministère propose de leur octroyer une augmentation indemnitaire. Pour le Sgen-CFDT, c’est l’aboutissement de ses revendications mais aussi un signal fort pour faciliter l’école inclusive et le travail de ces personnels.

« Pour le Sgen-CFDT, il n’y aurait rien de pire que de rester au milieu du gué voire de revenir à une semaine de quatre jours qu’aucun pays européen ne pratique… » Lettre ouverte de Catherine Nave-Bekhti, secrétaire générale du Sgen-CFDT à M. Emmanuel Macron, président de la République française.

dimanche 14 mai 2017

Malgré les réticences de certaines organisations syndicales et la résistance des directeurs de CROUS, la signature d’un protocole d’accord majoritaire permet d’obtenir de nouveaux droits pour les personnels ouvriers des CROUS. Les détails de l’accord majoritaire signé par le Sgen-CFDT le 5 mai 2017.

vendredi 12 mai 2017

Le Sgen-CFDT Pays de Loire soutient la mobilisation des psychologues scolaires de Loire-Atlantique, appelés à intervenir en dehors de leur secteur. Tous mobilisés le jeudi 18 mai devant le rectorat. 11h30 avec le pique-nique !

Lettre ouverte.

vendredi 5 mai 2017
contractuels AESH AED

Le Sgen- CFDT Pays de la Loire donne la parole aux acteurs de l’éducation prioritaire.
Épisode 1 : Deux Assistants d’éducation (AED) d’un réseau REP (réseau d’éducation prioritaire) de la banlieue nantaise nous apportent leur regard sur les spécificités de leur mission en éducation prioritaire.

Si vous nous avez rejoints le premier mai pour les rassemblements citoyens, n’oubliez pas de nous envoyer les photos ! A regarder à la fin de l’article.
Notre argumentaire pour le vote du 7 mai ci-dessous.

jeudi 27 avril 2017

Un poste adapté permet à une personne fragilisée par des problèmes de santé de reprendre pied dans le monde du travail. Bien que la santé au travail ainsi que l’accompagnement des personnes en difficultés des personnels soient des priorités, ces postes sont rares et attribués au compte goutte.

jeudi 27 avril 2017