Toutes les questions
Les FAQ sont des courts articles pour répondre à une question concrète des internautes
Un parent violent avec ses enfants Pas facile lorsque l’on est confronté à un parent violent… Si vous êtes victime ou si vous savez qu’un enfant est en danger, vous devez appeler le 119, numéro de l’enfance en danger. En tant qu’enseignant, vous pouvez également appeler l’ASE (Aide Sociale à l’Enfance, elle dépend du Département) […] Lire la suite »
Tout d’abord, rappelons que la désignation du professeur principal est une des prérogatives du chef d’établissement. Néanmoins, le collègue doit être « désigné avec l’accord de l’intéressé par le chef d’établissement pour la durée de l’année scolaire » comme le précise l’article 3 du Décret n°93-55 du 15 janvier 1993 instituant une indemnité de suivi et d’orientation […] Lire la suite »
L’attribution des classes relève d’un accord entre les enseignants qui composent le conseil des maîtres. Cet accord repose, au préalable, sur des critères de répartition discutés et acceptés par tous qui doivent prendre en compte l’intérêt des élèves et fonctionnement pédagogique de l’école. En cas de désaccord, c’est le directeur ou la directrice qui a […] Lire la suite »
Lorsqu’il y a une fermeture de classe décidée par le ou la Dasen, la personne de l’école qui fait le mouvement obtient 600 points. Cela semble simple. Pourtant, plusieurs situations possibles pour l’obtention des 600 points En cas de mesure de carte scolaire et s’il n’y a pas de poste vacant (départ en retraite, disponibilité, […] Lire la suite »
L’administration m’a octroyé une journée sans traitement pour une demande d’autorisation d’absence « personnelle ». Il se passe quoi pour mon ancienneté générale de service ? Si autorisation d’absence accordée sans traitement : cette journée devrait être décomptée de votre Ancienneté Générale de Service (AGS). Cela peut avoir des conséquences négatives : Sur une promotion : […] Lire la suite »
(Ex-)instit’ ? Qu’est-ce que la réforme change pour moi ? Vais-je devoir travailler plus longtemps ? RETRAITE INSTITUTEUR DEVENU PE Sédentaires Ce ne sont que les fonctionnaires nés à partir du 1ᵉʳ septembre 1961 qui seront touchés par l’augmentation d’un trimestre de durée d’assurance, et du recul de trois mois de l’âge de départ. Catégorie […] Lire la suite »
Adhérente ou adhérent, tu seras indemnisé·e 53 € (34 € pour les AESH) par jour de grève Retenue sur salaire en cas de grève L’absence de service fait donne lieu à une retenue égale à 1/30ᵉ de la rémunération par jour de grève. Ceci, même si la durée de la grève est inférieure à la journée complète. […] Lire la suite »
Pour toutes les réunions hors école ou hors établissement : – Soit vous avez reçu un ordre de mission et vous êtes convoqué·es : dans ce cas-là, il y a obligation de s’y rendre et droit à un remboursement des frais de déplacement. – Soit vous n’avez pas reçu d’ordre de mission et vous êtes […] Lire la suite »
Cette question revient régulièrement. Des mairies imposent aux enseignant·es de quitter l’école avant une certaine heure. Parfois, elles refusent que les enseignant·es viennent travailler dans l’école pendant les vacances. Non, la Mairie ne peut interdire à un enseignant de venir sur son école en dehors du temps de présence élève ou tout au moins les […] Lire la suite »
Je suis gréviste Les AESH ont le droit de faire grève, comme tout autre agent public. Le SAE pourrait vous demander de renvoyer un document afin de connaître votre position le jour de la grève. Ce formulaire peut laisser croire qu’il faut se déclarer gréviste en amont … C’est hors de question ! Il n’y […] Lire la suite »