Toutes les questions
Les FAQ sont des courts articles pour répondre à une question concrète des internautes
L’administration m’a octroyé une journée sans traitement pour une demande d’autorisation d’absence « personnelle ». Il se passe quoi pour mon ancienneté générale de service ? Si autorisation d’absence accordée sans traitement : cette journée devrait être décomptée de votre Ancienneté Générale de Service (AGS). Cela peut avoir des conséquences négatives : Sur une promotion : […] Lire la suite »
(Ex-)instit’ ? Qu’est-ce que la réforme change pour moi ? Vais-je devoir travailler plus longtemps ? RETRAITE INSTITUTEUR DEVENU PE Sédentaires Ce ne sont que les fonctionnaires nés à partir du 1ᵉʳ septembre 1961 qui seront touchés par l’augmentation d’un trimestre de durée d’assurance, et du recul de trois mois de l’âge de départ. Catégorie […] Lire la suite »
Les journées de grève contre la réforme des retraites n’ont pas pu être prélevées pour l’instant à cause d’une application (Mozart) qui ne permettait pas de le faire jusqu’à présent. Elles seront retenues sur salaires à partir du mois de mai. Le plafond légal étant de 4 jours retirés par mois, c’est ce qu’ils appliqueront. […] Lire la suite »
Pour toutes les réunions hors école ou hors établissement : – Soit vous avez reçu un ordre de mission et vous êtes convoqué·es : dans ce cas-là, il y a obligation de s’y rendre et droit à un remboursement des frais de déplacement. – Soit vous n’avez pas reçu d’ordre de mission et vous êtes […] Lire la suite »
Cette question revient régulièrement. Des mairies imposent aux enseignant·es de quitter l’école avant une certaine heure. Parfois, elles refusent que les enseignant·es viennent travailler dans l’école pendant les vacances. Non, la Mairie ne peut interdire à un enseignant de venir sur son école en dehors du temps de présence élève ou tout au moins les […] Lire la suite »
Je suis gréviste Les AESH ont le droit de faire grève, comme tout autre agent public. Le SAE pourrait vous demander de renvoyer un document afin de connaître votre position le jour de la grève. Ce formulaire peut laisser croire qu’il faut se déclarer gréviste en amont … C’est hors de question ! Il n’y […] Lire la suite »
La déclaration d’intention de grève est nécessaire Dans tous les départements, pour le premier degré, il est nécessaire de compléter une déclaration individuelle d’intention de grève. (téléchargez le formulaire ici) La déclaration d’intention de grève est à faire parvenir au plus tard quarante-huit heures, comprenant au moins un jour ouvré, avant le jour de l’appel. […] Lire la suite »
Les militants du Sgen-CFDT sont souvent interrogés sur les congés pour accompagner un membre de sa famille malade, le décès d’un proche… Cet article fournit quelques textes de référence. Tout d’abord, il faut bien distinguer congés et autorisations d’absences. Pour quels motifs sont accordés les congés ? Sur le site de la CFDT, vous trouverez […] Lire la suite »
Les personnels vulnérables qui disposent d’un certificat d’isolement s’inquiètent pour leur situation à compter du 01/01/2023. Personnels vulnérables placés en isolement, quelle situation au 1er janvier 2023 ? Deux cas peuvent donc se présenter pour les personnels vulnérables : 1. la personne dispose d’un certificat délivré par le médecin qui ne précise pas de date. […] Lire la suite »
Pour demander son détachement dans un des corps du premier ou du second degré, il est conseillé de prendre connaissance de la dernière note de service parue au bulletin officiel de l’éducation nationale le 25 novembre 2022. Détachement dans mon académie Pour le détachement, la personne est considérée comme « mutante ». Elle perd donc son poste […] Lire la suite »