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Le PPCR s’est mis en place au 1er septembre 2017 pour les enseignants, les CPE et les psychologues de l’Education nationale (ex-COP). Cette nouvelle grille permet à un certain nombre de collègues d’être directement promus à l’échelon supérieur. Pour la majorité, cela ne change rien pour l’instant.

A l’occasion de son rassemblement de 10 000 militants (représentants du personnel dans les entreprises et administrations publiques) à Paris le 3 octobre 2017, la CFDT lance un appel aux organisation patronales, aux employeurs publics, au gouvernement.

A compter de cette rentrée 2017, le cadencement unique est mis en place (disparition des promotions aux grand choix/choix/ancienneté).
Les enseignants progressent désormais à un rythme unique, proche de l’ancienne promotion au choix.

Qu’il s’agisse des personnels employés en contrats aidés ou des missions qui leurs sont dévolues, l’annonce gouvernementale place ces personnels dans une situation critique et met à mal le fonctionnement de nombreuses écoles ou établissements.

Le reclassement prévu au 1er septembre 2017 dans le cadre du PPCR vient d’être réalisé pour l’académie de Nantes, i-Prof est normalement à jour pour tous les personnels.

Dans la commune de Saint-Herblain, par ailleurs bien engagée, pour la pratique physique et culturelle des enfants, une mesure a été prise dans le sens d’une réduction de l’encadrement des classes à la piscine au premier degré dans le cadre du « savoir nager « .

Vous pouvez retrouver toutes les infos du Sgen Pays de Loire publiées en 2017 – 2018 sur cette page.

GDAI 2017(gestion départementale des animations pédagogiques par Internet) est en ligne jusqu’au premier octobre. Vous pouvez aussi remplacer jusqu’à 9 heures d’animations par des réunions d’information syndicale (RIS). Suivez les conseils de Yoda…

Les mesures imposées à la rentrée 2017 interrogent fortement la volonté d’équité, de réduction des inégalités sociales à l’École, en particulier pour l’éducation prioritaire.