Prof et cerveau

Pourquoi je fais des choses qui détruisent notre écosystème alors que je sais qu’elles vont détruire notre écosystème ? À cause d’une toute petite partie de mon cerveau qui préfère profiter tout de suite plutôt que de maîtriser et différer le plaisir (ce qui est toutefois possible, suivez le guide…)

inclusion

Pour que l’inclusion ne reste pas une ambition qui tarde à se concrétiser, l’état doit lui donner des moyens. Voici donc un état des lieux, des outils et les revendications du Sgen-CFDT Pays de Loire.

Aujourd’hui, tous les collectifs ont à faire face à une perte de sens. En holacratie, toute structure se définit par sa raison d’être.

qualité de vie au travail

Nous faisons ici l’hypothèse que la principale source de dysfonctionnements de nos organisations provient d’une pyramide bien ancrée dans nos têtes. Elle trouve sa source dans ce lien de subordination lié à un statut et pas à des compétences. Avec l’holacratie, on passe de la pyramide aux cercles.

CAPA Commission Administrative Paritaire académique

Les résultats de la Commission Paritaire des PLP du 15 décembre 2016.