contractuels AESH AED

Le Sgen- CFDT Pays de la Loire donne la parole aux acteurs de l’éducation prioritaire.
Épisode 1 : Deux Assistants d’éducation (AED) d’un réseau REP (réseau d’éducation prioritaire) de la banlieue nantaise nous apportent leur regard sur les spécificités de leur mission en éducation prioritaire.

Lors de la vérification des vœux et barèmes des candidats aux mutations inter-académiques pour le mouvement 2017, les élus du Sgen-CFDT de l’académie de Nantes ont constaté une anomalie dans l’attribution des bonifications des années de séparation aux stagiaires.

Depuis le début de votre carrière, votre chef d’établissement vous attribuait, chaque année, en janvier, une note administrative. Ce ne sera plus le cas en janvier 2017. La disparition de cette notation est une conséquence de la réforme de l’évaluation en lien avec le PPCR.

Évaluation des AESH

Le rôle du chef d’établissement connait une importante évolution dans la version finale du protocole de rendez-vous de carrière. Le chef d’établissement gagne en légitimité pour évaluer les enseignants aux côtés des inspecteurs.

Si les formations proposées sont plutôt décevantes, c’est qu’elles manquent de concret. C’est pourquoi nous vous proposons des outils pour vous emparer de la réforme dans votre établissement et être une force de proposition dans les conseils pédagogiques et les conseils d’administration.