parent isolé

Pour tenter d’améliorer les conditions de vie des enfants d’un parent isolé, le rectorat a mis en place une bonification lors des demandes de mutations intra-académiques.

REP / REP +

Si vous exercez ou souhaitez exercer dans un établissement classé REP ou REP + (Réseau d’Éducation Prioritaire) ou situé dans des communes relevant de la politique de la ville, vous pouvez bénéficier d’une bonification liée à la difficulté des conditions de travail.

rapprochement de conjoint

Pour tenter d’éviter aux agents d’être affectés à une distance importante de leur conjoint-e, le rectorat a mis en place des bonifications de rapprochement de conjoint lors des demandes de mutations intra-académiques.

Redécoupage circonscriptions 44

En mars 2026, les organisations syndicales sont consultées pour définir les conditions les plus favorables possibles au changement de la carte des circonscriptions 44 accepté par le ministère.

samedi 14 mars

La CFDT agit depuis plusieurs années pour améliorer la protection sociale complémentaire des agents et garantir des dispositifs plus protecteurs face aux aléas de la vie. La mise en place de la prévoyance collective s’inscrit dans ce travail constant de négociation et d’amélioration des droits.

samedi 14 mars
recours temps partiel

Votre demande de temps partiel ou de disponibilité pour la rentrée prochaine a été refusée. Il faut faire un recours puis saisir la CAPD.

bonification agrégés

Vous êtes agrégé·e et allez participer au mouvement intra-académique 2026, vous souhaitez connaître les bonifications spécifiques aux agrégé·e·s.

Comment formuler ses voeux

Vous participez au mouvement intra-académique de Nantes. Les vœux que vous formulerez et la manière de les organiser sera déterminante pour votre affectation à la rentrée prochaine (et peut-être pour plusieurs années …). Cet article a pour but de vous préciser des points de vigilance.

barèmes

Dans l’académie de Nantes, de nouveaux établissements sont régulièrement créés. Ces ouvertures d’établissements s’accompagnent de créations de postes l’année de l’ouverture et souvent l’année qui suit. Des transferts de postes à partir des établissements voisins impactés peuvent avoir lieu.