Métier : Formation professionnelle

Pour que l’inclusion ne reste pas une ambition qui tarde à se concrétiser, l’état doit lui donner des moyens. Voici donc un état des lieux, des outils et les revendications du Sgen-CFDT Pays de Loire.

Aujourd’hui, tous les collectifs ont à faire face à une perte de sens. En holacratie, toute structure se définit par sa raison d’être.

Nous faisons ici l’hypothèse que la principale source de dysfonctionnements de nos organisations provient d’une pyramide bien ancrée dans nos têtes. Elle trouve sa source dans ce lien de subordination lié à un statut et pas à des compétences. Avec l’holacratie, on passe de la pyramide aux cercles.

Premier edito de Gwenael LE GUEVEL de l’année scolaire 2017-18 sur ce qui relèverait dans notre champ professionnel du « en même temps » et sur ce qui n’en relèverait pas afin de ne pas tomber dans un relativisme dans lequel tout se vaudrait.

Les résultats de la Commission Paritaire des PLP du 15 décembre 2016.