disponibilité

Vous êtes professeur·e des écoles et vous souhaitez demander une disponibilité. Cet article récapitule vos droits et les règles à respecter.

temps partiel

Vous souhaitez travailler à temps partiel lors de la prochaine année scolaire ? Demander une disponibilité ? un congé parental ? … Voici les conditions de mise en œuvre et les procédures pour les professeurs des écoles du Maine-et-Loire.

vendredi 19 décembre 2025
temps partiel

Vous souhaitez exercer à temps partiel lors de l’année scolaire 2026-2027 ? Nous vous donnons ici quelques informations à ce sujet.

jeudi 18 décembre 2025

[Article fait maison] Élu « secrétaire général » il y a 10 ans, je reviens sur cette expérimentation en gouvernance partagée. Pour éviter toute forme de procès, précisons d’emblée que nous n’avons jamais signé la Constitution et donc qu’en vrai de vrai, nous n’avons jamais pratiqué l’holacratie…

jeudi 18 décembre 2025

« La culture mange la stratégie au petit déjeuner » disait Peter Drucker. L’idée : vous pouvez toujours essayer de mettre en place une réforme ou un nouvel usage… Si la culture de votre collectif, ses normes plus ou moins explicites et ses valeurs profondes s’y opposent… Vous n’irez pas loin.

jeudi 11 décembre 2025
salaire

Le calendrier prévisionnel des dates de paiement des salaires et des pensions des fonctionnaires et retraités de l’État.

vendredi 5 décembre 2025

Les temps partiels sont toujours difficiles à obtenir au 1ᵉʳ degré. Cependant, depuis quelques années, c’est un parcours du combattant pour avoir le droit au temps partiel. Le droit de ralentir.

lundi 24 novembre 2025
Mobilité durable

Un forfait « mobilités durables » (FMD) qui peut aller jusqu’à 300 euros par an pour les trajets domicile-travail des agents. C’est l’une des premières pierres de la construction d’un dispositif ambitieux, pour lequel la CFDT milite avec ardeur avec ses partenaires du Pacte du pouvoir de vivre.

lundi 24 novembre 2025
congé de formation professionnelle

La formation professionnelle tout au long de la vie est un droit. Ainsi, le CFP (congé de formation professionnelle) permet de bénéficier d’une année pour se former. Durant la période du congé, 85% du salaire (hors ISOE) est versé.