recours

Le recours est la procédure qui vous permet de contester le résultat de votre demande de mutation.

congé de formation professionnelle

La formation professionnelle tout au long de la vie est un droit. Ainsi, le CFP (congé de formation professionnelle) permet de bénéficier d’une année pour se former. Durant la période du congé, 85% du salaire (hors ISOE) est versé.

personnel de direction

Vous souhaitez poursuivre votre carrière dans l’Éducation Nationale mais quitter vos fonctions d’enseignement ? Vous pouvez rejoindre le corps des personnels de direction du second degré.

congé de formation professionnelle AESH

Le ministère de l’Éducation nationale peut apporter une aide financière exceptionnelle à ses agents rencontrant une difficulté passagère. On parle encore souvent de « secours » même si ce n’est pas le terme officiel.
Cette aide est décidée par une commission départementale : la CDAS.

Pour bénéficier de conseils personnalisés et pour avoir des explications sur le fonctionnement du mouvement intra-académique, vous pouvez nous retrouver aux lieux et dates indiqués ci-dessous (la priorité sera logiquement donnée aux adhérent·es à la CFDT) :

TZR

Lors des demandes de mutations intra-académiques, il est possible de demander à être TZR (Titulaire de Zone de Remplacement). Quels avantages ? Quelles contraintes ? Comment ensuite obtenir un poste fixe ?

autorité parentale conjointe

Pour tenter de faciliter les différents modes de garde, le rectorat a mis en place des bonifications dans le cadre de l’autorité parentale conjointe lors des demandes de mutations intra-académiques.

parent isolé

Pour tenter d’améliorer les conditions de vie des enfants d’un parent isolé, le rectorat a mis en place une bonification lors des demandes de mutations intra-académiques.

REP / REP +

Si vous exercez ou souhaitez exercer dans un établissement classé REP ou REP + (Réseau d’Éducation Prioritaire) ou situé dans des communes relevant de la politique de la ville, vous pouvez bénéficier d’une bonification liée à la difficulté des conditions de travail.